نجاح مسودة اتحاد كرة القدم الأميركي وسط مخاوف التنوع والتباين

يدرك دي موريس سميث المخاوف التي أثيرت مؤخرًا حول الرؤية البصرية لمسودة الدوري الوطني لكرة القدم الأمريكية ، لكن زعيم رابطة لاعبي الدوري الوطني لكرة القدم الأمريكية يعتقد أن الحدث ، الذي يختلف اختلافًا جوهريًا عن السنوات السابقة بسبب جائحة COVID-19 ، قد نجح مع ذلك في تقديم نجوم الدوري المستقبليين بطريقة جديدة.

خلال مقابلة هاتفية يوم الثلاثاء مع The Undefeated ، أشاد سميث ، المدير التنفيذي لـ NFLPA ، بالدوري لإجرائه مسودة افتراضية ، والتي كانت ضرورية بسبب جهود التباعد الاجتماعي لإبطاء انتشار فيروس كورونا.

مكنت المسودة الأعضاء الجدد في الاتحاد من الحصول على لحظتهم في دائرة الضوء في وقت تم فيه تعليق العديد من التقاليد. لهذا ، سميث ممتن.

وقال سميث: "لقد كان نجاحًا من وجهة النظر هذه حيث رأى ملايين الأمريكيين لاعبينا في [بيئة] طبيعية أكثر بكثير ، محاطين بعدد أكبر بكثير من الأشخاص الذين يحبونهم والأشخاص الذين يحبونهم".

في الجولة الأولى من المسودة النموذجية ، ينتظر كبار المرشحين في غرفة خضراء مع مجموعة صغيرة من المؤيدين ، وعادة ما يكونون من أفراد الأسرة. عند سماع أسمائهم من قبل المفوض روجر جوديل ، يشقون طريقهم إلى المسرح ، ويحييون جوديل ويلتقطون الصور أثناء حملهم قميص فريقهم الجديد. من تلك النقطة ، سيكونون مشغولين بالتزامات وسائل الإعلام.

قال: "كان هناك مستوى من المشاعر الخام التي لا تكون موجودة عادةً في حدث يميل إلى أن يكون أكثر من مجرد [مشهد] ترفيهي". "لقد منح ملايين الأشخاص نافذة على من هم لاعبونا كرجال. وفي أي وقت يمكنهم فيه رؤية لاعبينا على حقيقتهم ، بدلاً من الجزء الترفيهي منه ، فهذا أمر جيد".

سميث في عامه الحادي عشر على رأس الاتحاد وأشرف على التصديق على اتفاقية مساومة جماعية جديدة مع الدوري في مارس. وتناول أيضًا الرؤية البصرية لنقص الأشخاص الملونين على أعلى مستويات إدارة النادي.

في الدوري الوطني لكرة القدم الأمريكية ، يشغل الرجال البيض غالبية مناصب المدير العام والمدرب الرئيسي. في المسودة ، كان 30 من أصل 32 اختيارًا في الجولة الأولى من اللاعبين الملونين ، بما في ذلك 29 لاعبًا أسود. مع توجيه كل الأنظار إلى المسودة ، خرج الدوري الوطني لكرة القدم الأمريكية بشكل سيئ في منطقة مهمة ، كما قال العديد من المديرين التنفيذيين والمدربين واللاعبين السود الحاليين والسابقين في الدوري لـ The Undefeated. وقال سميث إن فجوة الثروة ، من بين أمور أخرى ، كانت واضحة.

قال سميث: "عندما شاهدت هؤلاء الأطفال محاطين بآبائهم ، وأحيانًا مع العائلة والأصدقاء الممتدة ، ثم يتحول المشهد إلى عرض آخر [على الشاشة للمديرين العامين والمدربين الرئيسيين] ... إنه مختلف تمامًا. ... إنه يصيبك هناك في الوجه لأنه على شاشة التلفزيون ".

بدءًا من الموسم المقبل ، لا يوجد في الدوري الوطني لكرة القدم الأمريكية سوى مديران عامان من أصل أفريقي وأربعة مدربين رئيسيين من الملونين. من بين المالكين الرئيسيين في الدوري المكون من 32 فريقًا ، مالك جاكسونفيل جاغوارز شهيد خان ، وهو باكستاني أمريكي ، ومالك بوفالو بيلز المشارك كيم بيجولا ، وهي كورية أمريكية ، هما الوحيدان غير البيض. لم يكن لدى NFL ، التي احتفلت خلال عام 2019 بموسمها المئوي ، رئيس فريق أسود على الإطلاق. يرسم سميث مسار اتحاد تزيد نسبة أعضائه عن 70٪ من السود.

كان بنجامين واتسون ، لاعب نهاية NFL السابق ، الذي شغل مناصب قيادية في الاتحاد خلال مسيرته التي استمرت 16 عامًا ، منزعجًا للغاية مما حدث خلال المسودة لدرجة أنه تحدث في مقال لـ The Undefeated ، وحث NFL على أن تصبح أكثر تنوعًا في الإدارة. هذا هدف جوديل يقول أن الدوري يطمح إلى تحقيقه.

ليس لسميث أي تدخل في ممارسات التوظيف في الدوري. ولكن نظرًا لأن العديد من أعضاء الاتحاد يأملون في البقاء في اللعبة بمجرد انتهاء أيام لعبهم ، فإنه يظل منخرطًا في ما يحدث على هذا الجانب من العمل.

قال سميث: "إذا كنت تريد أن ترى اختلافًا في أعمال كرة القدم ، فانظر إلى أولئك الأشخاص في العمل الذين يمثلهم اتحاد مقابل أولئك الذين لا يمثلهم اتحاد. أنت تنظر إلى الحكام ، الذين لديهم اتحاد. لديهم طرق يتبادلون بها المعلومات حتى يتمكن الناس من الاستفادة من الفرص. أنت ترى اللاعبين وما يفعله اتحادنا لدعمهم.

ولكن عندما تنظر إلى المدربين المساعدين ، لا يوجد اتحاد. وهذا يقع على عاتق هؤلاء المدربين المساعدين الذين لا يرون الحاجة إلى التنظيم النقابي ، أو ليسوا على استعداد لدفع ثمنه. ونتيجة لذلك ، لا توجد شفافية في التوظيف. لا توجد أنظمة تساعد في حماية الأفراد من الظلم وعدم المساواة. وظائف التدريب الرئيسية ووظائف المدير العام ... إن خط الأنابيب لتلك الوظائف [جزئيًا] يأتي من صفوف المدربين المساعدين. ولكن بدون اتحاد ، فإن الفرص التي يريدها المدربون [الملونون] ... ليست في طور الإعداد. ما نراه هو ببساطة إنتاج المصب لعدم وجود عمل جماعي في المنبع ".